日照市场监督管理局去乡镇（日照市场监督管理局去乡镇工作）

本文目录一览：

• 1、市监所是乡镇的什么单位
• 2、申请市监督管理局会分配到下面吗
• 3、市场监督管理局的工作人员可以报考乡镇政府吗
• 4、市场监管局的工作优劣势如何?

市监所是乡镇的什么单位

1、市场监督管理所作为乡镇政府的一个分支机构，其工作人员的调配自然由乡镇政府负责。这意味着，虽然你在市场监督管理所工作，但实际上是在乡镇政府的某个部门内完成任务。这种安排有助于优化资源配置，提高工作效率。

2、市监所，作为县级市场监督管理局的派出机构，其主要职能在乡镇一级展开。它紧密联系乡镇，致力于监督管理市场经营行为，确保市场秩序的平稳运行，同时保护广大消费者的合法权益，对商品假冒伪劣、商标侵权等违法行为进行打击，维护公平竞争的市场环境。

3、市场监管所从业务上归局里管，行政上归镇里管，其实属于双重领导。乡镇市场监督管理所由县市市场监督管理局直接负责管理。乡镇市场管理所应由县市市场监督管理局直接负责管理。它的机构设置，人员调配，职责职能及所长，副所长等都由县市市场管理局任命管理。

4、综上所述，市场监督管理所不会并入乡镇，而是继续在县级以上地方市场监督管理部门的领导下，履行其市场监督管理的职责。乡镇政府可以配合市场监督管理所的工作，但市场监督管理所并不直接隶属于乡镇政府。

5、市场监督管理所通常属于县级政府的行政编制单位，其人员编制及管理职责由县级政府及其相关部门负责。而县级政府下的乡镇政府在管理市场监督管理所时，主要负责协调、配合和执行县级政府有关政策和决策。

6、乡镇（街道）食品药品监督管理所是县食品药品监督管理局的派出机构，属于股级行政单位。它接受县食品药品监督管理局和当地乡政府的双重领导。这意味着该所既要遵循上级部门的指导，也要配合地方的实际情况，确保食品药品安全。作为县局的派出机构，乡镇食品药品监督管理所承担着重要的监管职责。

申请市监督管理局会分配到下面吗

会。基层所只有乡镇才有，考上了必须在乡镇待五年，五年之后才能参加遴选。如果是定向选调生，一上班会分配到基层锻炼两年，两年到期后可以选择回市直单位也可以选择留在基层，留在基层会提拔为副科。如果只是参加的公务员考试，你报哪个单位就去哪个单位。

市监局基本去基层所，如果女生就可以申请分去行政服务中心窗口，那也在市区了。他是去年考上的县市场监督管理局，当初政审的时候，领导就和他们说先考入的公务员直接到乡镇。至少得两年的时间，才有机会回到机关。所以入职的第一天，他们就被各个市场所的所长领到了基层所。

关于大厅工作，我不建议大家申请，因为大厅工作非常稳定，一旦进入，很难再调动到其他岗位。大厅由10名协管员和2名正式员工组成，正式员工也会参与办证工作，且大厅的领导已经任职6年，晋升机会不多。

刚来的全部下基层。很简单，只有区里的局才有用人管理权，分配、辞退、批准调动、辞职、档案管理这些用人管理权都在区局，而管理所是没有用人管理权的。要看你当时报考的职位上面有没有写明，比如说执法岗，一般执法岗有可能下派所里面。

市场监管所分数不高。虽然招考单位名称是市场监督管理局，但听说进去后基本上都会被分到下面位于某个乡镇的市场监督管理所，属于执法类公务员，但编制本质是参公事业编制，听说工作很忙，也有履职风险。

有权分配。一般的话。市场监督管理局是当地人民政府的一个职能科局，由原工商局、质监局、食品药品监督局一同合并为市场监督管理局。所以归同级人民政府监管，上级市场监督管理部门行政指导。市场关监督管理局主要的职责就是维持市场秩序。处理一些违法经营的事件。保证人民群众的合法权益。

市场监督管理局的工作人员可以报考乡镇政府吗

市场监督管理局的工作环境与待遇如何？我作为省考刚被录用的公务员，分享一下个人经历与观察。刚入职，我被分配到基层单位，工作量大且偏僻。作为单位中的一员，局长、临时工和我构成了二人所。所长的工作负担可想而知。

不能。乡镇市场监管所所长一般相当于正股级，有编制，属于体制内的公务员。乡镇市场监管所属于派出机构，它的上级是县区的市场监督管理局。乡镇市场监管所主要就是负责执法，还有宣传，以及提供政务咨询，此外，它还管行政许可和消费维权的问题。

市场监督管理局作为政府的组成部门，属于政府行政机关，其工作人员均为国家公务员。其主要职责包括：市场综合监督管理、市场主体统一登记注册、市场监管综合执法、反垄断统一执法调查、市场秩序监督管理、宏观质量管理、产品质量安全监督管理、特种设备安全监督管理、食品安全监督管理综合协调等。

市场监督管理局。根据查询市场监督管理所发布的公告可知，市场监督管理所划归到乡镇政府人员编制，由市场监督管理局进行管理。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级编制部门制定，财政部门据此拨款。

在政府部门工作或在市场监督管理局工作，两者各有优势。通常情况下，司法局作为县域司法系统的行政主管部门，整合了法制办的职能，并且公务员每月还能获得额外的1200元司法津贴，使得其收入水平较同类公务员为高。

市场监管局的工作优劣势如何?

1、市场监管局的职能综合性强，监管范围广泛，具体事项管理细致。在市直单位中，市场监督管理局的待遇通常处于中上水平。对于基层乡镇所的公务员来说，有机会被借调到城市工作，因为乡镇的工作负担相对较轻。然而，市场监督管理局的责任重大，涵盖食品安全、市场监管和特种设备监管等多个领域，因此容易被追究责任。

2、劣势：市场监督管理局因包揽食品安全、市场监管、以及特种设备监管的三大职责，是易被追责的高发领域；虽然国家明令规定不准下达罚款任务，但在极少数地区，执法部门罚款依然有指标，比如说价格监督检查科，药械监测科，特种设备科等业务科室，完不成就要扣单位绩效，扣年底奖金。

3、同时，市场监管局的工作相对稳定，且在同类单位中，其福利待遇属于中上水平。然而，由于市场监管局负责监管的领域广泛，一旦出现问题，如食品安全事故、市场欺诈行为等，相关责任人员可能会面临较大的追责压力。

4、首先，就薪资而言，市场监管局作为政府机构，其薪资体系相对稳定且具有竞争力。员工薪资会根据职位等级、工作年限和绩效表现进行合理调整。虽然与一些高薪行业相比，公务员的薪资可能不是最高的，但它胜在稳定性和可持续性。此外，市场监管局还会根据员工的工作表现，提供年终奖金和其他形式的激励。